« Tous risques doit être maîtrisé (même minimes) »

Depuis le 1er Février 2012, suite à la réforme des retraites, toutes les entreprises, dès le premier salarié doivent évaluer la pénibilité au travail selon dix facteurs de risques professionnels. Ces facteurs de pénibilité doivent être évalués lors de la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels. Une fiche de prévention des expositions (FPE) doit être mise en place par l’entreprise dont les salariés sont concernés.

Facteurs de pénibilité

• Bruit
• Températures extrêmes
• Agents chimiques, poussières, fumées
• Vibrations mécaniques
• Postures pénibles
• Manutentions manuelles
• Milieu hyperbare
• Travail répétitif
• Travail en équipes alternantes (3×8)
• Travail de nuit